员工私自用盗版字体做公司宣传册，公司是否需要担责？

公司若未明确禁止员工使用盗版字体，且未尽到合理审查义务，可能需承担连带责任。

企业应制定明确的知识产权使用规范，并对宣传材料进行审核，以规避相关风险。