劳动合同中约定工资发放时间，但公司说已经发了，员工没收到，怎么办？

工资支付应以实际到账为准。若公司声称已发放但员工未收到，可要求其提供工资发放记录。

员工可向劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁，要求公司补发工资并承担相应责任。