绩效考核被降职后，员工能否要求恢复原职位？

2026.06.04 02:37 来自上海的网友 188****7479

报告编码：NO.20260604*****

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劳动纠纷资深法务

如果降职决定缺乏合理依据或违反合同约定，员工有权要求公司恢复原职。

回复时间：2026.06.04 02:38

劳动纠纷法务团队

建议先与公司协商，协商不成可向劳动仲裁机构申请裁决，维护自身合法权益。

回复时间：2026.06.04 02:54

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