公司未签劳动合同，员工能否要求双倍工资赔偿？

2026.06.17 00:49 来自成都的网友 159****0056

诊断报告

报告编码：NO.20260617*****

【问题分析】您好，您所提出的是关于*****的问题......，【解决方案】*****【具体操作】*****

公司企业资深法务

根据法律规定，公司未在用工一个月内签订书面劳动合同的，员工可依法主张双倍工资。

回复时间：2026.06.17 00:52

公司企业资深顾问

员工需保留入职证明、工资支付记录等证据，及时向劳动监察部门投诉或提起仲裁。

回复时间：2026.06.17 01:31

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