【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
员工泄露信息可能构成违约,可追究其法律责任并要求赔偿。
建议立即收集泄露证据,如文件、邮件等,并联系律师制定应对策略。