员工拒绝公司降职安排，公司是否可以辞退？

1小时前来自重庆的网友 189****4554

诊断报告

报告编码：NO.20260616*****

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劳动纠纷专业顾问

公司不能仅因员工拒绝降职而直接辞退，需提供合法理由并按照法定程序解除合同。

回复时间：1小时前

劳动纠纷专业法务

建议员工了解公司辞退的具体依据，并保留相关证据。如认为违法，可申请劳动仲裁。

回复时间：50分钟前

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