【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
单位未依法通知降职决定,员工可拒绝执行,但需注意沟通方式以避免冲突。
建议员工及时提出异议,并要求公司提供书面说明,以保护自身权益。