公司以业绩不佳为由辞退员工，是否需要出具书面通知？

2小时前来自重庆的网友 136****0378

诊断报告

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劳动纠纷律师团队

公司辞退员工应出具书面通知，明确解除原因和依据。

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劳动纠纷专业顾问

口头通知可能被视为无效，建议员工要求书面形式并保留证据。

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