【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
如果公司单方面调岗导致员工无法正常工作,员工可以要求公司支付相应的经济补偿。
建议员工保留相关证据,如医生诊断书和公司调岗通知,以便在协商或仲裁时主张自己的权利。