公司并购后员工岗位调整，是否需要员工同意？

1小时前来自深圳的网友 135****5635

诊断报告

报告编码：NO.20260616*****

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劳动纠纷法务团队

岗位调整需与员工协商一致，单方面变更岗位可能构成违约，员工有权提出异议。

回复时间：1小时前

劳动纠纷资深法务

员工在面对岗位调整时，应评估是否影响薪资、工作条件或职业发展，必要时可寻求法律支持。

回复时间：36分钟前

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