【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
单位单方面调岗降薪需与您协商一致,否则可能侵犯您的合法权益。
您可以拒绝变更并要求继续履行原合同,或向劳动仲裁机构申请维权。