员工入职时隐瞒疾病，公司能解除合同吗？

2026.06.16 19:51 来自武汉的网友 159****9396

诊断报告

报告编码：NO.20260616*****

【问题分析】您好，您所提出的是关于*****的问题......，【解决方案】*****【具体操作】*****

劳动纠纷律师团队

如果员工隐瞒的疾病影响其工作能力或违反岗位要求，公司可以依据相关法律规定解除劳动合同。

回复时间：2026.06.16 19:53

劳动纠纷法务团队

建议公司通过正规体检确认员工健康状况，并在解除合同时注意程序合法，避免产生不必要的法律风险。

回复时间：2026.06.16 20:33

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