员工因公司未支付加班费离职，能否要求赔偿？

公司未支付加班费属于违法行为，员工因此离职可依法要求经济补偿或赔偿。

建议员工保留加班记录和工资单，离职后及时向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。