【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
员工可以同时要求公司赔偿损失并出具离职证明,这两项诉求并不冲突,且都属于法律保护的范围。
建议在仲裁申请中明确列出所有诉求,确保单位全面承担责任。