员工被拖欠工资，是否可以解除劳动合同并要求赔偿？

2026.06.16 19:17 来自广州的网友 186****5865

诊断报告

报告编码：NO.20260616*****

【问题分析】您好，您所提出的是关于*****的问题......，【解决方案】*****【具体操作】*****

劳动纠纷法律援助

如果用人单位长期拖欠工资，员工可以依法解除劳动合同，并要求经济补偿。

回复时间：2026.06.16 19:19

劳动纠纷资深顾问

解除合同前应书面通知单位，并保留相关证据，以便后续维权。

回复时间：2026.06.16 19:49

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