【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
涉外劳动纠纷的法律适用通常依据雇佣关系所在地的法律或合同约定,仲裁地点则由双方协商或仲裁机构指定。
建议在签订涉外劳动合同前,明确法律适用和仲裁地点,并保留相关证据以备后续维权。