【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
公司未提前通知属于程序违法,不影响您申请失业保险的资格。
您可以向劳动部门反映公司未按规定解除合同的情况,同时办理失业保险手续。