【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
同居关系不同于婚姻,辞职照顾家庭的行为一般不构成法定的经济补偿依据。
若双方在协议中明确约定经济补偿条款,则可依据协议内容主张相关权益。