派遣员工在工作中受伤，但未签订书面派遣合同怎么办？

1小时前来自广州的网友 188****5659

诊断报告

报告编码：NO.20260616*****

【问题分析】您好，您所提出的是关于*****的问题......，【解决方案】*****【具体操作】*****

劳动纠纷资深法务

即使没有书面派遣合同，只要能证明存在事实上的派遣关系，员工依然可以依法主张工伤赔偿。

回复时间：1小时前

劳动纠纷资深顾问

建议通过工资发放记录、工作安排通知等证据来确认派遣关系，并及时向劳动监察部门申请处理。

回复时间：22分钟前

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