绩效考核结果被单位用来扣工资，员工如何维权？

员工可向劳动监察部门投诉，或通过劳动仲裁要求单位支付被扣工资。

维权时需提供劳动合同、考核制度、工资单等证据，以证明单位行为的合法性或违法性。