公司辞退我时没有说明理由，也没有提前通知，合法吗？

1小时前来自西安的网友 188****6890

诊断报告

报告编码：NO.20260616*****

【问题分析】您好，您所提出的是关于*****的问题......，【解决方案】*****【具体操作】*****

劳动纠纷律师团队

辞退员工需有合法理由并履行法定程序，否则可能被认定为违法解除劳动合同。

回复时间：1小时前

劳动纠纷顾问团队

建议尽快收集证据，如工作表现记录和辞退通知，以便后续维权。

回复时间：43分钟前

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