【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
即使没有签订书面合同,只要能证明劳动关系存在,依然可以依法追讨工资。
可通过工资支付记录、考勤表、工友证言等方式收集证据,向劳动监察部门举报。