派遣员工怀孕后，用工单位是否需要调整其工作岗位？

1小时前来自武汉的网友 136****9040

诊断报告

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劳动纠纷专业顾问

若怀孕员工的工作岗位存在对健康不利的因素，用工单位应根据实际情况调整其岗位，保障其安全。

回复时间：1小时前

劳动纠纷专业法务

员工可向用工单位提出调整岗位的申请，并提供医生建议，用工单位应予以合理考虑。

回复时间：7分钟前

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