怀孕的劳务派遣员工被用工单位解雇，是否合法？

1小时前来自武汉的网友 135****4862

诊断报告

报告编码：NO.20260616*****

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劳动纠纷资深顾问

用工单位在员工怀孕期间单方面解除合同，通常属于违法行为，除非员工严重违反规章制度。

回复时间：1小时前

劳动纠纷律师团队

建议保留相关证据，如劳动合同、工作记录和解雇通知，及时寻求法律援助。

回复时间：30分钟前

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