公司未按约定增资，员工是否可以要求赔偿？

员工通常不能直接因公司未增资而要求赔偿，除非增资义务未履行导致公司无法支付工资或社保等直接与员工权益相关的事项。

建议员工关注公司经营状况，若因公司资金问题影响到工资发放，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。