【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
如果公司无故解除劳动合同,您仍然有资格领取失业保险,但需要向相关部门提供被辞退的证明材料。
建议尽快联系当地社保局,提交相关材料并说明情况,确保失业保险待遇不受影响。