【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
试用期员工在符合工作年限的情况下,同样享有带薪年假等法定福利。
如果公司未依法安排年假,员工可以向劳动部门反映或通过仲裁维权。