劳动仲裁中，公司说已经支付工资，但员工没收到，如何证明？

工资支付应以银行转账记录或现金签收凭证为准，公司仅口头声称支付不能作为有效证据。

员工可提供工资条、银行流水、工作记录等证明未收到工资，并申请劳动监察或提起诉讼。