【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
单位拖欠工资侵犯了劳动者的合法权益,劳动者可依法主张经济补偿。
可以收集相关证据,如劳动合同、工资单等,向劳动仲裁机构申请维权。