【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
偷工减料属于违约行为,您可以要求返工并赔偿损失,甚至解除合同。
建议聘请专业监理或第三方检测机构进行质量评估,保留相关证据,便于后续维权。