劳动纠纷中,单位领导滥用职权克扣工资是否违法?
报告编码:NO.20260616***** 【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
单位领导利用职权非法克扣工资,属于违法行为,可能构成滥用职权罪或侵害劳动者权益的民事责任。
劳动者可向劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁,同时注意收集工资单、考勤记录等证据以支持维权。
热门问题

报告编码:NO.20260616***** 【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
单位领导利用职权非法克扣工资,属于违法行为,可能构成滥用职权罪或侵害劳动者权益的民事责任。
劳动者可向劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁,同时注意收集工资单、考勤记录等证据以支持维权。