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劳动纠纷中,单位领导滥用职权克扣工资是否违法?

2小时前 来自南京的网友 158****6961
诊断报告 报告编码:NO.20260616*****

【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****

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单位领导利用职权非法克扣工资,属于违法行为,可能构成滥用职权罪或侵害劳动者权益的民事责任。

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劳动纠纷顾问团队

劳动者可向劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁,同时注意收集工资单、考勤记录等证据以支持维权。

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