单位辞退怀孕女员工且未给出理由，是否违法？

2026.06.13 14:55 来自成都的网友 188****8116

诊断报告

报告编码：NO.20260613*****

【问题分析】您好，您所提出的是关于*****的问题......，【解决方案】*****【具体操作】*****

劳动纠纷资深法务

怀孕期间属于法律保护的特殊时期，单位无正当理由辞退怀孕女员工可能构成违法。

回复时间：2026.06.13 14:57

劳动纠纷法务团队

建议女员工立即收集相关证据，并向劳动监察部门举报，或申请劳动仲裁以维权。

回复时间：2026.06.13 15:26

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