公司降薪后，员工能否要求恢复原社保缴纳？

如果降薪未经过员工同意且违反了劳动合同约定，员工有权要求公司按照原工资标准继续缴纳社保。

建议员工先与公司协商，若协商无果，可向当地劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。