【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
试用期也属于劳动关系的一部分,公司未签劳动合同可能构成违法。
可向劳动监察部门投诉,或通过仲裁要求公司支付双倍工资作为赔偿。