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试用期内公司不签劳动合同,是否可以要求赔偿?

2026.06.16 12:36 来自北京的网友 137****5712
诊断报告 报告编码:NO.20260616*****

【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****

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试用期也属于劳动关系的一部分,公司未签劳动合同可能构成违法。

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可向劳动监察部门投诉,或通过仲裁要求公司支付双倍工资作为赔偿。

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