公司调岗后员工工作强度增加，是否可以拒绝？

1小时前来自深圳的网友 135****0658

诊断报告

报告编码：NO.20260615*****

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劳动纠纷法律援助

调岗后工作强度明显增加且未协商一致，员工有权拒绝并要求公司合理安排。

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劳动纠纷资深法务

建议员工与公司沟通，明确岗位职责，并留存相关证据以备维权。

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