调岗后工作地点变更，员工能否以违反合同为由辞职？

2026.06.16 12:28 来自上海的网友 135****1348

诊断报告

报告编码：NO.20260616*****

【问题分析】您好，您所提出的是关于*****的问题......，【解决方案】*****【具体操作】*****

劳动纠纷资深法务

若调岗明显违反合同约定，员工可依法提出辞职并要求经济补偿。

回复时间：2026.06.16 12:31

劳动纠纷顾问团队

辞职前应保留相关证据，并通过书面形式提出，以便后续维权。

回复时间：2026.06.16 12:50

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