劳动纠纷中，员工被非法拘禁，如何准备刑事自诉材料？

员工需提供工作场所监控、证人证言、身体伤害证据、公司规章制度等，以证明非法拘禁行为的存在。

建议在事件发生后立即报警，并向工会或劳动监察部门反映，保留所有相关证据材料。