【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
公司降薪属于对劳动合同的变更,必须与员工协商一致并签订书面协议,否则变更无效。
员工应要求公司提供书面变更协议,如公司拒绝,可拒绝接受降薪并寻求法律帮助。