【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
员工可以向劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁,要求公司支付拖欠的工资及相关赔偿。
保留工资单、劳动合同等证据,及时与公司沟通,若沟通无效,可寻求专业法律援助。