公司员工因家暴影响工作，能否申请劳动仲裁？

员工因家暴影响工作能力的，可以依法申请劳动仲裁，要求公司调整岗位或提供合理支持。

在申请仲裁时，应提供家暴相关证明和工作受影响的证据，如请假记录或医生建议。