用工单位能否以员工是派遣工为由，降低其福利待遇？

1小时前来自武汉的网友 159****0693

诊断报告

报告编码：NO.20260616*****

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劳动纠纷专业法务

用工单位不能因员工是派遣工而歧视性地降低其基本福利待遇，应与正式员工一视同仁。

回复时间：1小时前

劳动纠纷法务团队

员工若发现待遇不公，可向派遣单位或用工单位提出异议，必要时申请劳动仲裁。

回复时间：27分钟前

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