员工因公司未按时发放工资而降薪，如何处理？

1小时前来自深圳的网友 188****2651

诊断报告

报告编码：NO.20260616*****

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劳动纠纷资深法务

公司未按时发放工资属于违法行为，员工可要求补发工资及赔偿损失。

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劳动纠纷顾问团队

建议员工先与公司沟通，若无果可向劳动监察部门投诉或申请仲裁。

回复时间：1小时前

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