移民后能否要求原单位支付未休年假的补偿？

1小时前来自成都的网友 136****5625

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劳动纠纷顾问团队

如果移民前未休年假，可依据法律规定要求单位支付相应的经济补偿。

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劳动纠纷法律援助

建议查看劳动合同和单位的年假政策，收集相关证据，并通过法律途径主张权利。

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