孕妇在劳动过程中因操作不当导致事故，是否需要承担法律责任？
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若事故属于过失行为，孕妇可能需承担相应责任，但具体需结合工作环境和操作规范判断。
建议企业及时配合调查，同时为孕妇提供医疗支持，避免事态扩大。
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