公司辞退我时说我违反了规章制度，但我没收到过相关通知，怎么办？

公司以违反规章制度为由辞退员工，必须提供明确的制度依据和您的违规证据，否则可能构成违法解雇。

您可以要求公司提供具体的规章制度和相关记录，若无法提供，可向劳动仲裁机构申请维权。