公司以‘弹性工作制’为由拒绝支付加班费，是否合法？

2小时前来自西安的网友 139****0910

诊断报告

报告编码：NO.20260616*****

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劳动纠纷资深顾问

弹性工作制不能免除公司支付加班费的义务，若员工实际加班，公司应依法支付。

回复时间：2小时前

劳动纠纷律师团队

建议员工明确工作时间，并记录超出正常工作时间的部分，作为仲裁或投诉的依据。

回复时间：1小时前

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