公司业绩不好，辞退员工是否需要说明具体原因？

2026.06.16 05:44 来自深圳的网友 138****8875

诊断报告

报告编码：NO.20260616*****

【问题分析】您好，您所提出的是关于*****的问题......，【解决方案】*****【具体操作】*****

劳动纠纷资深法务

公司辞退员工应明确说明理由，若理由不充分，可能构成违法解除。

回复时间：2026.06.16 05:49

劳动纠纷律师团队

建议要求公司提供书面说明，并在必要时寻求法律帮助维权。

回复时间：2026.06.16 06:16

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