劳动合同中约定的工资低于实际工作表现，是否可以要求补发？

如果合同约定工资与实际工作表现不符，员工可依据实际贡献主张合理的工资调整或补发。

建议通过书面形式与用人单位沟通，必要时可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。