【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
绩效奖金的扣减需符合公司规章制度及劳动合同约定,否则可能侵犯员工权益。
员工可先查阅公司制度,确认扣减是否合理,必要时可向劳动仲裁机构申请维权。