公司被拆迁后，员工的安置问题怎么处理？

2026.06.16 04:42 来自广州的网友 186****4418

诊断报告

报告编码：NO.20260616*****

【问题分析】您好，您所提出的是关于*****的问题......，【解决方案】*****【具体操作】*****

公司企业顾问团队

公司拆迁后，应依法妥善安置员工，包括协商解除劳动合同或提供新岗位，保障员工权益。

回复时间：2026.06.16 04:46

公司企业专业顾问

若公司未履行安置义务，员工可向劳动部门反映情况，或通过法律手段维护自身利益。

回复时间：2026.06.16 05:14

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